Dalam rangka meningkatkan kemampuan dalam pengajaran, para guru bisa melaksanakan beberapa kegiatan, seperti diklat atau pelatihan.
Para guru juga bisa memperbaiki kualitas pembelajaran yang mereka lakukan dengan adanya supervisi guru.
Supervisi guru terlaksana untuk membantu agar para guru terus berkembang dan bertumbuh sehingga bisa menjadi guru yang berkualitas.
Kegiatan ini akan memberikan manfaat yang beragam bagi guru dalam proses pelaksanaan pembelajaran hingga perencanaan pembelajaran di masa depan.
Dengan adanya supervisi ini, para guru bisa memahami kemampuan diri dan kekurangan yang menjadi penghambat jalannya pembelajaran di kelas. Hal ini menjadi kunci peningkatan mutu pendidikan di Indonesia.
Berikut ini adalah beberapa informasi tentang supervisi untuk guru dan manfaatnya pada pendidikan.
Pengertian Supervisi Guru
Penyelenggaraan pendidikan adalah suatu proses pembelajaran yang guru dan peserta didik lakukan untuk meningkatkan kompetensi. Pembelajaran yang berkualitas akan dapat terlaksana jika guru juga memiliki kualitas.
Untuk memberdayakan dan meningkatkan kualitas guru adalah dengan melaksanakan supervisi guru, yang juga banyak disebut dengan supervisi akademik.
Supervisi akademik adalah rangkaian kegiatan untuk membantu para guru mengembangkan kemampuannya dalam pengelolaan proses pembelajaran di kelas sehingga bisa meningkatkan kompetensi pedagogik serta kompetensi profesional.
Kegiatan ini nantinya akan berpengaruh pada peningkatan mutu lulusan peserta didik yang guru ajar. Maka dari itu, supervisi akademik tidak boleh dianggap enteng.
Kegiatan supervisi ini juga merupakan usaha guru untuk mengembangkan kemampuan mereka dalam mencapai tujuan dalam pengajaran.
Kegiatan ini akan kepala sekolah lakukan pada guru dengan tujuan untuk memberikan bantuan profesional.
Supervisi untuk guru juga akan membantu meningkatkan kompetensi profesional yang akan memberikan dampak pada instansi pendidikan terkait.
Pengembangan kemampuan guru ini tidak hanya dalam keterampilan pengajaran saja, namun juga pada peningkatan komitmen serta motivasi guru. Dengan meningkatnya motivasi guru, kualitas pembelajaran juga akan meningkat.
Manfaat supervisi guru dalam peningkatan kompetensi
Dalam meningkatkan kinerja guru, kegiatan supervisi guru ini memiliki banyak manfaat. Berikut ini adalah beberapa manfaatnya yang tentu berguna dalam karir keguruan.
1. Meningkatkan Kemampuan Guru
Manfaat supervisi salah satunya yaitu untuk meningkatkan kemampuan guru dalam pengelolaan pembelajaran di kelas.
Dengan adanya kegiatan supervisi ini, para guru akan mendapatkan refleksi akan kinerja mereka di kelas.
Hal ini akan membantu para guru agar dapat mengetahui performa mereka dalam mengajar dan apa saja yang perlu mereka perbaiki.
Refleksi ini juga akan menggambarkan bagaimana pelaksanaan pembelajaran yang guru lakukan di kelas.
Hal ini bisa menjadi suatu dasar yang tepat untuk bisa meningkatkan kemampuan guru dalam melaksanakan pengajaran.
Peningkatan kemampuan guru ini akan memberikan dampak baik pada pendidikan di sekolah dan di peserta didik.
2. Meningkatkan Kualitas Pendidikan di Sekolah
Manfaat selanjutnya yaitu agar kualitas pendidikan di sekolah terkait ikut meningkat. Adanya supervisi juga akan memberikan banyak manfaat pada sekolah.
Sekolah terkait akan dapat terus berkembang kualitasnya karena adanya kegiatan supervisi untuk guru.
Ini karena dengan adanya supervisi, para guru dan kepala sekolah akan terus berusaha untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka sehingga bisa memberikan kinerja lebih baik pada sekolah.
Kegiatan ini akan menjadi suatu cara ampuh untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.
Apalagi guru adalah seorang yang memiliki peran besar dalam peningkatan kualitas pendidikan peserta didik. Maka dari itu, supervisi ini sangat penting untuk guru lakukan.
3. Mencapai Tujuan Pembelajaran dengan Lebih Baik
Manfaat selanjutnya yaitu dapat membantu guru dan peserta didik dalam mencapai tujuan pembelajaran yang lebih baik.
Supervisi akademik ini akan membantu agar guru bisa meningkatkan kualitas diri dalam menangani pembelajaran di kelas.
Hal ini agar guru tersebut bisa mencapai tujuan pembelajaran yang sudah ditentukan dengan lebih baik lagi.
Dengan begitu, peserta didik akan diajar oleh guru yang memiliki kompetensi baik dan mampu mendorong peserta didik agar bisa mendapatkan hasil belajar yang lebih positif.
Hal ini tentu saja penting untuk membantu agar cita-cita bangsa di dunia pendidikan bisa tercapai sehingga bisa memajukan generasi muda dengan pendidikan yang merata dan berkualitas.
4. Sarana Perbaikan Kinerja Guru
Manfaat yang lain dari pelaksanaan supervisi di sekolah yaitu bisa menjadi sarana perbaikan untuk kinerja guru.
Adanya supervisi akan memberikan gambaran kualitas kinerja pada guru dengan gamblang.
Refleksi untuk guru ini bisa membantu para pendidik agar dapat memahami batas kemampuan mereka dan bagaimana kinerja mereka selama menjabat sebagai guru.
Hal ini akan membantu para guru agar memahami diri dengan lebih baik lagi sehingga bisa meningkatkan kelebihan dalam diri dan menghilangkan kekurangan.
Pelaksanaan supervisi ini menjadi sarana tepat bagi guru untuk terus bertumbuh. Apalagi dengan adanya perkembangan teknologi dan informasi, guru juga harus terus memperbaiki diri sehingga bisa memberikan pembelajaran yang sesuai dan peserta didik butuhkan.
5. Memberikan Motivasi Pada Guru
Manfaat selanjutnya dari pelaksanaan supervisi di sekolah yaitu dapat memberikan motivasi untuk para guru.
Para guru akan mendapatkan kesempatan untuk terus mengembangkan diri dengan adanya supervisi ini.
Hal ini akan menjadi pendorong yang kuat untuk para guru lain agar melakukan hal yang sama.
Dengan begitu, para guru akan terus meningkatkan kemampuan diri mereka sehingga bisa bekerja demi mencapai target dan tujuan pembelajaran yang ada.
Hal ini sangat penting untuk perkembangan pendidikan di Indonesia agar generasi mudanya tidak gagal dalam bidang pendidikan dan bisa memberikan prestasi gemilang sebagai warga Indonesia.
Instrumen supervisi guru
Dalam pelaksanaan supervisi guru, ada beberapa instrumen yang bisa guru gunakan sehingga pelaksanaan supervisi bisa berjalan dengan baik.
Berikut ini adalah beberapa contoh instrumen supervisi guru yang dimaksud:
1. Pedoman Observasi
Pedoman observasi adalah instrumen yang guru gunakan untuk mengamati proses pelaksanaan pembelajaran.
Untuk memudahkan proses pengolahan data, kegiatan supervisi ini bisa menggunakan pedoman observasi yang menggunakan skala penilaian.
Contohnya yaitu skala angka, skala grafik, skala grafik deskriptif, dan kartu nilai. Dengan begitu bisa memudahkan proses observasi dan penilaian.
2. Pedoman Wawancara
Instrumen lainnya yang bisa guru gunakan yaitu pedoman wawancara. Wawancara adalah salah satu alat pengumpulan data yang dapat guru gunakan untuk mendapatkan informasi tambahan yang berhubungan dengan pelaksanaan pembelajaran.
Untuk proses wawancara yang lancar dan efektif, bisa menggunakan pedoman wawancara yang bisa menjadi pegangan saat pelaksanaan supervisi.
3. Daftar Cek atau Kendali
Instrumen selanjutnya yaitu daftar cek. Instrumen ini termasuk pada instrumen yang berguna untuk mempertimbangkan dan mengevaluasi kondisi sebenarnya dari kegiatan secara rinci.
Itulah dia informasi yang berguna untuk para pendidik tentang supervisi guru. Dengan adanya kegiatan ini, para guru akan dapat memahami kemampuan diri dengan penilaian yang objektif sehingga bisa meningkatkan kemampuan dalam pengajaran di kelas.
Teknik Supervisi Kepala Sekolah: Tujuan dan Caranya
Supervisi Akademik Kurikulum Merdeka, Bantu Pengembangan Guru
