Sasaran Kinerja Pegawai, Apa Saja Tujuan dan Manfaatnya?
![](https://duniaguru.id/wp-content/uploads/2024/05/Sasaran-Kinerja-Guru.jpg)
Untuk mendapatkan karir yang cemerlang di bidang keguruan dalam sistem Pegawai Negeri Sipil, guru harus bisa mengikuti penilaian prestasi kerja yang berupa SKP atau sasaran kinerja pegawai dan perilaku kerja. Untuk persentase keduanya dalam kenaikan pangkat sendiri yaitu SKP 60% dan perilaku kerja 40%. Bisa para guru lihat sendiri bahwa persentase SKP lebih besar. Untuk […]
Pengelolaan Kinerja Guru, Tujuan dan Langkah Program Kerja Guru
![](https://duniaguru.id/wp-content/uploads/2024/05/Pengelolaan-Kinerja-Guru.jpg)
Kinerja guru adalah hal yang sangat penting dalam perkembangan pendidikan di Indonesia. Ini karena pendidikan yang baik membutuhkan pengelolaan kinerja guru yang baik pula. Keberhasilan suatu program hingga kurikulum akan terpengaruh oleh adanya pengelolaan sistem evaluasi hingga kinerja. Untuk itulah kinerja guru harus bisa terkelola dengan baik karena bisa mempengaruhi kondisi masa depan pendidikan untuk […]