Apa itu coaching guru penggerak? Kegiatan ini adalah salah satu kegiatan pembinaan yang terlaksana dengan para guru sebagai pesertanya. Kegiatan ini terselenggara oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Kegiatan pembinaan ini akan diikuti oleh para guru yang mengikuti program khusus dari kementerian.
Dengan adanya coaching ini, para peserta calon guru penggerak akan mendapatkan pembinaan yang sesuai dengan inti program.
Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kompetensi guru sehingga bisa memberikan pengalaman belajar yang berkualitas untuk peserta didik.
Untuk informasi lebih lanjut tentang coaching ini, bisa langsung membaca artikel di bawah ini.
Apa itu Coaching Guru?
Coaching guru penggerak adalah salah satu pembinaan yang para guru ikuti dalam program khusus Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
Proses coaching ini adalah suatu pembinaan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi para guru sehingga bisa mengembangkan pembelajaran yang kreatif, inovatif dan dapat membantu peserta didik meningkatkan kualitas akademik mereka.
Calon Guru penggerak adalah para guru yang mengikuti seleksi dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Indonesia.
Coaching ini sendiri adalah suatu proses pembinaan untuk memberdayakan guru dengan memfasilitasi pembelajaran diri dan pertumbuhan pribadi serta kinerja mereka.
Program ini adalah bagian dari proses Calon Guru Penggerak. Calon guru penggerak adalah para guru yang telah lolos seleksi dan mengikuti suatu pendidikan khusus untuk membantu meningkatkan kualitas pendidikan di daerah tersebut.
Setelah guru tersebut menyelesaikan program pendidikan, mereka akan mendapatkan penempatan di sekolah-sekolah yang ada di seluruh pelosok negeri Indonesia.
Penempatan ini bertujuan untuk membantu meningkatkan pemahaman peserta didik di daerah tersebut dan meningkatkan kualitas pendidikan secara merata.
Program coaching ini memiliki fokus pada solusi dan berorientasi pada hasil dan sistematis.
Coach pada program ini akan selalu berusaha untuk terus fokus pada keunggulan dari orang yang mereka bina dan terus memberikan saran yang dapat membangun.
Program coaching ini dapat guru gunakan untuk meningkatkan kompetensi mereka sampai bisa mengembangkan pengalaman belajar yang efektif dalam mencapai tujuan belajar.
Tujuan Dilakukannya Coaching Guru
Kegiatan coaching ini terlaksana sebagai suatu sarana pembinaan bagi para guru. Kegiatan pembinaan ini pelaksanaannya memiliki beberapa tujuan, yaitu:
1. Meningkatkan kemampuan guru mengembangkan pembelajaran
Mengembangkan pembelajaran yang menarik, inovatif, dan sesuai dengan kebutuhan adalah suatu hal yang harus guru lakukan.
Guru Harus memiliki kemampuan ini demi dapat memberikan pengalaman belajar yang terbaik bagi peserta didik yang mereka ajar.
Dalam meningkatkan kemampuan ini, guru bisa menggunakan proses coaching sehingga mampu mendapatkan kemampuan tersebut.
Proses coaching ini akan melatih guru agar dapat memahami apa saja yang mereka butuhkan untuk mengembangkan pembelajaran secara efektif.
Dengan begitu, guru tersebut akan dapat meningkatkan kinerja mereka dengan lebih signifikan. Hal ini pun berpengaruh pada hasil belajar peserta didik.
2. Meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia
Tujuan lain dari kegiatan coaching ini yaitu demi dapat meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia secara nyata.
Meningkatkan kualitas pendidikan dalam negeri ini tidak bisa terlepas dari peran guru.
Guru yang terus aktif dalam mengembangkan diri mereka akan menjadi suatu senjata ampuh untuk turut meningkatkan kemampuan akademik peserta didik secara signifikan.
Kemampuan peserta didik ini tidak bisa berubah tanpa peran guru di sekolah. Dengan adanya coaching ini, guru akan meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa memberikan pengaruh pada pendidikan di Indonesia saat ini.
3. Membentuk peserta didik yang bisa bersaing di dunia
Dengan meningkatkan kualitas guru, hal ini juga memiliki peran dalam peningkatan kemampuan peserta didik.
Generasi saat ini harus dapat menggunakan teknologi dan ilmu yang mereka miliki untuk bersaing.
Mereka tidak hanya harus bersaing dengan teman sebaya saja tetapi juga dengan masyarakat dunia. Apalagi dengan perkembangan zaman ini, perubahan akan terus terjadi.
Para peserta didik harus dapat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka sehingga bisa memiliki daya saing dengan masyarakat global.
Proses Coaching Guru
Proses dalam coaching guru penggerak ini adalah proses pembinaan yang memiliki tujuan untuk membantu calon guru penggerak agar memperoleh keterampilan untuk membina.
Kemampuan ini akan berguna untuk mendukung pembelajaran dan meningkatkan kinerja mereka.
Proses dari coaching ini yaitu:
1. Pemahaman Konsep Coaching
Pertama-tama, calon guru penggerak harus dapat memahami konsep coaching yang tepat.
Konsep coaching ini yaitu proses pembinaan ketika seseorang berusaha untuk memberdayakan pertumbuhan dari pihak lain sehingga mengalami perbaikan.
2. Memiliki Paradigma Berpikir yang Tepat
Calon guru penggerak juga harus mampu untuk mengikuti paradigma berpikir coaching yang mereka terapkan dalam berkomunikasi.
Kemampuan dan cara berpikir ini akan membantu dalam pengembangan kompetensi, dan menggunakan pendekatan terbaik dalam aktivitas coaching.
3. Mengembangkan Kemampuan Coaching
Calon guru penggerak juga harus dapat mengembangkan kemampuan mereka dalam hal coaching secara efektif.
Proses pengembangan ini bisa mereka lakukan dengan memberikan coaching secara aktif, dapat fokus pada keunggulan orang yang dibina dan bisa memberikan umpan balik yang membangun untuk orang yang sedang mendapatkan binaan.
4. Simulasi Mengajar Serta Wawancara
Calon guru penggerak juga harus bisa melakukan simulasi kegiatan mengajar dan wawancara untuk mempersiapkan diri mereka.
5. Partisipasi di Program Pendidikan
Calon guru penggerak juga harus ikut berpartisipasi dalam program pendidikan. Program ini contohnya kursus, pelatihan, atau kegiatan lain yang fokus pada pendekatan coaching.
Manfaat Coaching Guru bagi Pengajar dan Siswa
Apa saja manfaat dari coaching guru ini bagi peserta didik dan pengajar?
Berikut ini adalah beberapa manfaatnya dari sisi peserta didik serta guru.
1. Mengembangkan Kemampuan Diri
Tidak hanya peserta didik saja, guru juga bisa mengembangkan kemampuan mereka dengan adanya coaching ini. Hal ini akan membantu dalam peningkatan kinerja guru dan akademik peserta didik.
2. Menggunakan Kemampuan dengan Maksimal
Dengan adanya coaching ini, guru akan dapat menggunakan kemampuan mereka secara maksimal untuk membentuk peserta didik yang memiliki keunggulan dalam bidang akademik.
3. Mampu Memecahkan Masalah
Dalam program ini, guru juga akan mendapatkan kesempatan untuk memecahkan permasalahan dalam bidang pengajaran. Hal ini bisa menjadi ajang latihan untuk meningkatkan kemampuan memecahkan masalah.
4. Meningkatkan Motivasi Belajar
Dengan adanya coaching ini, bisa juga meningkatkan motivasi belajar sehingga bisa memiliki hasil belajar peserta didik secara nyata. Hal ini akan berdampak juga pada kinerja guru.
5. Meningkatkan Hubungan dengan Lebih Baik
Dengan adanya coaching ini, guru dan peserta didik akan dapat membina hubungan yang lebih baik. Kemampuan sosial ini akan berguna untuk kehidupan bermasyarakat.
Itulah dia beberapa informasi penting tentang coaching guru yang bisa menjadi referensi untuk para guru sekalian. Dengan informasi ini, semoga pelaksanaan coaching guru bisa terlaksana dengan tepat dan sesuai dengan tujuan.
Jenis Pelatihan Guru, Ketahui Fungsi dan Cara Mengikuti Program Ini!
Pentingnya Mengikuti Pelatihan Menulis Buku untuk Guru
Ketahui Jenis Pelatihan Guru Melalui PMM, Penting untuk Karir!
